AI 시대, 나만의 포트폴리오를 위하여

예전에 근무했던 회사 중, 어떤 직장 선배는 한 직장에 오래 근속해야 진정한 프로이고 모범적인 직장인이라는 생각을 갖고 있었다.

그 선배는 경험이 많았고, 그 선배만큼의 경험을 가진 직원들이 회사에는 드물었기 때문에 나를 포함 대부분의 동료들은 자연스럽게 그 선배의 말에 동조했다.

하지만, 몇 년 지나지 않아 회사는 수익이 나지 않아 문을 닫았고, 직원들은 뿔뿔히 흩어졌다,

그 당시 여러 회사의 면접을 보았는데, 면접관들은 나에게 대부분 아래와 같은 질문을 했다.

• '4년 넘게 회사를 다녔는데 어떤 일을 하셨나요?'

하지만, 나는 그 질문에 '제품의 화면 대시보드를 개발했습니다' 라는 답 이외에는 아무 것도 말 할수가 없었다.

그 회사에서 경험했던 것이라고는, 임금체불, 직장 내 부조리 등 부정적인 경험 뿐이었는데 좋은 인상을 줘야 할 면접관 앞에서 그런 이야기를 할 수는 없기 때문이다.

아마 당시 함께 근무했던 동료들도 이직할 때 비슷한 일을 겪었을 것이다. 오래 근무한 직원일수록 면접이 더욱 힘들지 않았을까라는 생각도 든다.

그 사건을 통해 얻었던 교훈은 아래 3가지로 정리 할 수 있다.

1. 버티는게 능사가 아니다.
2. 나의 가치를 알아주는 사람과 일해야 한다.
3. 회사는 나를 책임져주지 않는다.

그러나 배운게 도둑질이라고 사람의 습관이 어디가지 않는지 정작 다른 회사를 가서도 위 기준을 제대로 적용한 적은 없었다.

하지만 얼마 전 처음으로 위 기준을 제대로 적용한 결정을 내렸다. 1년간 재직했던 회사를 퇴사한 것으로.

만약 그 회사를 계속 다니고 있었더라면, 나는 어땠을까?

인간 개발자가 코딩하는 시대가 저물어가고 AI로 모든 것이 대체되고 있는 이 시대에, 이 흐름을 탈 수 있었을까?

결국 내 역할이 AI로 대체되고 나는 흐름에 뒤쳐진 채 다시 구직 시장에 나와야 했을 것이다.

AI 시대에는 단순히 '돌아가게끔 만드는 코딩'이나 유지보수 업무에 매몰된 개발자는 살아남기 어려울 것이다. 예전 회사에 계속 남아 있었다면 회사가 주는 일만 하며 스스로의 성장을 멈췄을 것이다.

과거에는 코딩하고 버그잡는 능력이 개발자의 특별한 능력이었다면, 지금은 더 이상 특별하지 않다. 이것을 받아들이지 못한다면 뒤쳐질 수 밖에 없다.

결국, 나의 경력은 회사가 부여한 직함이 아니라, 내가 스스로 쌓아 올린 포트폴리오로 말해야 한다.

지금 다니는 회사가 나의 성장을 저해하고 있다면,
그곳은 나를 위한 '포트폴리오'를 만들 수 없는 곳이다.

자기계발 퇴사 AI 성장

2020년 회고 밎 새해 다짐

참으로 오래간만에 포스팅을 하게 되었습니다.

눈 감았다 떠보니 2021년이 되어 있을 정도로 정신없이 일했던 것 같습니다.

전 직장에서는 보안장비에 올라가는 관리자 화면을 개발했습니다.

제품의 특성상 회사의 핵심적인 업무가 아니었기 때문에 웹 개발자로서 성장의 한계를 체감하였습니다.

신기술 도입에도 인색하여 변변한 사내 업무관리 시스템이나 버전 관리 시스템 조차도 없어서

이메일과 공유폴더로 업무를 관리하다 보니 업무 효율도 시대에 뒤떨어지는 부분이 많았습니다.

반면에 현재 다니는 회사에서는 Notion으로 모든 프로젝트와 일정, 문서를 관리하고 있습니다.

참고: 스타트업, 더 좋은 문서도구가 필요해요! Notion을 만나다. | by seapy | 당근마켓 팀블로그 | Medium

기존에는 Jira+Confluence 로 협업시스템이 구성되어 있었습니다만, 최근 업데이트 이후 전체적으로 굼뜨고 무거워지는 문제가 생겼습니다.

그 바람에 대체할 솔루션을 찾고 있던 도중 Trello를 알게 되었고, 잠시 Trello로 일정관리를 하다 이번에 최종적으로 Notion에 안착하였습니다.

협업 툴을 변경하자는 제안을 대표님께서 혼쾌히 수락해주시고, 동료들도 새로운 도구를 익히는데 불편함을 감수해 준 덕분입니다.

회사가 운영하고 있는 서비스에도 많은 기능들이 추가되었습니다.

그 중 주요한 것을 뽑자면 아래와 같습니다.

• 해외 수출을 위한 검역신청관리기능
• 1:1 상품문의 기능 (like 네이버 톡톡상담)
• 서비스내 상품광고기능 (키워드광고 등)
• 이벤트 로깅 시스템
• 상품후기 시스템 개선 (포토후기 등)
• 상품 추천시스템 개발
• 신규상품 등록 키워드 알림기능
• HTML5 기반 상품 이미지 업로더 도입

뿐만 아니라, 서비스 아키텍처 구성에도 큰 변화가 있었습니다.

• 더 많은 부분에 Redis 캐시 도입
• 서버 증설 및 PC/모바일 웹서버 분리
• MySQL 신규 Replication 서버 구성
• 이미지 서버 증설 및 무중단 데이터 이전
• 비동기 방식 상품이미지 업로드 시스템 도입

2019년과 2020년은 실무에서 좌충우돌하는 성장의 기간이였다면,

2021년에는 그동안 계획했던 Modern PHP의 도입, CI/CD 등 서비스/개발프로세스 고도화의 한 해가 되기를 소망합니다.

회고

블로그 방치

새로운 회사에 입사후 지금까지 블로그를 거의 방치해 놓았다.

가끔 기술 관련된 글도 올리고 해야 하는데 여유가 별로 없었던 듯... ㅡ,.ㅡ

얼마전에 Laravel 6.0 LTS도 출시되었는데 업데이트도 하고 기능 추가도 할 겸 블로그 손도 봐야 할 것 같다.

Blog Life Laravel